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為推動和完善保安服務企業的行業自律機制的建設，營造競爭、公平、有序、誠信的市場環境，引導保安服務公司規范經營，提高服務水平，促進行業持續健康發展，北京、江蘇、浙江等地已開啟保安服務公司等級評定相關工作。

保安公司等級評定勢在必行

 《保安服務管理條例》正式實施，隨著公安部下發了《公安機關實施保安服務管理條例辦法》，為規范保安服務市場運作，實施有效的監督管理提供了有力依據。一時間保安服務企業迅猛增長，良優不齊，低價惡性競爭時有發生，保安服務質量得不到保證，廣大保安客戶也無所適從，疲于一年一度的招投標，往往是保安服務企業換了一個又一個，承諾得多兌現的少，企業很頭痛。當前形勢下推行保安服務企業資質評定主要有如下重要意義。

一是有利于規范保安服務企業日常工作，把規范經營、規范服務、規范考核、規范獎懲等一系列工作放在企業管理工作的首位。提升保安服務質量，增強保安服務的能力和水平；

二是有利于保安企業遵紀守法，嚴格按照法律法規的要求開展工作、履行義務、積極為廣大保安隊員辦理相關保險。保障廣大保安員合法權益得，從而穩定隊伍；

三是有利于市場競爭的有序進行，杜絕低價位、低質量服務的惡性競爭；

四是有利于提升保安服務行業的綜合服務的能力和水平，確保行業管理的有效開展。

當前等級評定的不足

此輪保安服務公司等級評定工作意義和作用是值得肯定的，但由于時間和空間的限制，還存在不足之處。

一是以省為單位，影響相應的資信度的使用。在保安公司等級評定方案中有明確規定，企業資質等級可以在本省范圍內運用于企業定位品牌包裝、招投標，市場推廣及其他依法經營的活動中，這就出現了企業跨區經營是否需要在服務地轄區重新申請資質評定問題。這樣產生的不足之處就是增加了企業的負擔，花費了企業的精力。

二是保安服務公司等級評定所涵蓋的三個等級由同一級部門進行（省級進行），不利于企業循序漸進、逐級提升。三級同時評定還可能出現一些弊端。

保安公司資質評定工作是功在當代、利在千秋的大事、好事、實事。各級行政主管部門和相應協會應通力協作、共同探討出適應中國保安特色的等級評定標準，既不能搞形式主義走過場、又不能過于繁雜，失去應有的意義。

一是全國一盤棋的規劃保安資質評定工作，把評定標準細化討論，試行后以行業標準進行頒布，作為指導保安服務行業的綱領性文件，推進我國保安正規化、規范化建設。

二是進一步明確評定主體，分等分級實施相應的資質評定。比如一級由國家級保安行政主管部門及中保協會進行；二級由省級保安行政主管部門和省保安協會評定；三級由地級保安行政主管部門及市保安協會評定；各司其職、各行其能。

三是相應的資質發揮相應的作用，而不是為了評定搞評定。保安服務許可證是從事保安經營的必備條件，而資質認證只能作為品牌展示，內容的一部分進行推廣，鼓勵保安企業參與評定。

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